鋁合金管企業(yè)轉型期必須明確什么是核心戰(zhàn)略。

“企業(yè)要追求高成長、高利潤，但這樣的目標太狹隘、太片面，優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個能夠持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)。當前中國鋁合金管企業(yè)所處的市場環(huán)境和過去二三十年完全不一樣，以資本定勝負、賣方占主導的市場已經(jīng)離我們遠去。企業(yè)要繼續(xù)領先，保持和增強持續(xù)創(chuàng)新能力至關重要。與創(chuàng)新息息相關的是人才，在中國市場上，真正稀缺的是人才。目前，部分中國企業(yè)還存在一種短視的觀念，認為人才可以挖、可以買，其實這種人才策略對企業(yè)發(fā)展的貢獻是有限的。”貝克偉一針見血地指出，產(chǎn)業(yè)轉型期，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略將成為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。